In der Abteilung Kanal­netz, Sach­gebiet Kanal­betrieb, ist zum frühest­möglichen Zeit­punkt folgende Stelle zu besetzen:

Baufacharbeiterin / Baufacharbeiter (w/m/d)

in Vollzeit, EGr 6 TVöD.

Sie übernehmen die Wartung, Pflege, Instand­haltung und Unter­haltung des Kanal­netzes in Fürth einschließlich der zahl­reichen Sonder­bauwerke.

Beispielhaft sind folgende Tätig­keiten auszu­führen:

• Arbeiten im Trupp für Bauwerks- und Kanal­reparatur, insbesondere anspruchs­volle Maurer­arbeiten in Kanälen und Schächten
• Beseitigung von Schäden bzw. Instand­haltung in den Ingenieur­bauwerken, wie Becken zur Regen­wasser­behandlung, Schacht­bauwerke und Pump­werke, im Rahmen des erlernten Ausbildungs­berufes
• Auswechslung von Schacht­abdeckungen und Steig­eisen
• Handhabung der für den Aufgaben­bereich erforder­lichen Geräte, Maschinen und Fahr­zeuge
• eigenständiges Auf- und Abbauen von Verkehrs­sicherungs­maßnahmen

• eine abgeschlossene Ausbildung im Maurer­handwerk
• erste berufliche Erfahrungen sind wünschens­wert, wobei die Stelle auch für motivierte Berufs­einsteigende geeignet ist
• Führerschein der Klasse B; der Besitz der Fahr­erlaubnis der Klasse BE, C1E oder CE ist vorteil­haft (bitte Nach­weis beilegen)
• körperliche und gesund­heit­liche Eignung, da eine notwendige Begehung von (abwasser-)technischen Anlagen, z.B. Einstieg in umschlossene Räume mittels Leiter oder Begehung enger Räume, zwingend erforder­lich ist

Soweit notwendige Vorsorgen und/oder Eignungen noch nicht vorge­nommen wurden, erfolgen diese vor Einstellung.

Für die Stelle kommt es besonders auf diese Kompetenzen an:

• Zuverlässig­keit
• Kommunikations­fähigkeit
• Verantwortungs­bewusstsein
• Team­fähigkeit

Von Vorteil sind:

• berufliche Erfahrungen im Bereich der Kanal­instand­haltung bzw. des Kanal­unterhaltes
• Bereitschaft, sich in technische Sach­verhalte einzu­arbeiten

• Wir bieten Ihnen eine interessante, viel­seitige und anspruchs­volle Aufgabe in Fürth mit einer leistungs­gerechten Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD), regel­mäßigen Tarif­erhöhungen und einer Jahres­sonderzahlung.
• Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betrieb­liche Alters­vorsorge (Versicherung in der Zusatz­versorgung).
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungs­möglichk­eiten bei Ihrer fach­lichen und persön­lichen Weiter­entwicklung.
• Mit flexiblen Arbeitszeit­modellen und kollegialen Absprachen unter­stützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu verein­baren.
• Wir unterstützen Ihre nach­haltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeits­platzes an den öffent­lichen Nahverkehr mit einem umfang­reichen Arbeitgeber­zuschuss zum preis­günstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.