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Unser Auftraggeber, ein sehr erfolgreicher, mittelständischer Hersteller bauchemischer Produkte, möchte mit Ihrer Unterstützung weitere Wachstumsziele umsetzen und sucht Sie als

Verkaufsleiter Bautenschutz für Baden-Württemberg (m/w/d)


Idealerweise kommen Sie aus dem Baustoff-Fachhandel oder verfügen über Industrieerfahrung mit Kenntnissen im Bereich Baustoff-Handel. Sie sind kommunikationsfähig und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie CRM-Kenntnisse mit. Vertriebs- sowie Führungserfahrung runden Ihr Profil ab.

Als Verkaufsleiter werden Sie 10 Außendienstmitarbeiter führen, die Sie bei ihren Aufgaben unterstützen und mittels “Training-on-the-Job“ weiterentwickeln werden. Ihr Team wirkungsvoll dazu zu motivieren, die Unternehmensziele gemeinsam zu verfolgen sowie umzusetzen, gehört zu Ihren Stärken. Sie verantworten die Umsatz- und Ertragsentwicklung für Ihr Verkaufsgebiet, pflegen Kundenbeziehungen und beobachten die Markt- und Wettbewerbssituation, um das unternehmenseigene Wachstumspotenzial optimal auszuschöpfen und Ihr Verkaufsgebiet weiter auszubauen.

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit intensiver Einarbeitung. Sie erhalten eine leistungsbezogene Vergütung und einen Dienstwagen. In dieser Position berichten Sie direkt an den Vertriebsleiter.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter der Angabe der Kennziffer 29012 an mp@secon-personalberatung.com. Sollten Sie Fragen haben, kontaktieren Sie bitte Herrn Michael Pollok telefonisch unter 02252 9439-13. Er freut sich auf Ihren Anruf.


SECON Personal- und Vertriebs-Consulting GmbH
Lerchenweg 6 + 8
53909 Zülpich
02252 9439-0
info@secon-personalberatung.com
www.secon-personalberatung.com




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Idealerweise kommen Sie aus dem Baustoff-Fachhandel oder verfügen über Industrieerfahrung mit Kenntnissen im Bereich Baustoff-Handel. Sie sind kommunikationsfähig und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie CRM-Kenntnisse mit. Vertriebs- sowie Führungserfahrung runden Ihr Profil ab.

Als Verkaufsleiter werden Sie 10 Außendienstmitarbeiter führen, die Sie bei ihren Aufgaben unterstützen und mittels “Training-on-the-Job“ weiterentwickeln werden. Ihr Team wirkungsvoll dazu zu motivieren, die Unternehmensziele gemeinsam zu verfolgen sowie umzusetzen, gehört zu Ihren Stärken. Sie verantworten die Umsatz- und Ertragsentwicklung für Ihr Verkaufsgebiet, pflegen Kundenbeziehungen und beobachten die Markt- und Wettbewerbssituation, um das unternehmenseigene Wachstumspotenzial optimal auszuschöpfen und Ihr Verkaufsgebiet weiter auszubauen.

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