Leiter*in Projektcontrolling und Vergabe im Bauwesen (m/w/div)

Was Sie mitbringen

Neben Ihrer Souveränität auf dem Gebiet des Bauwesens bringen Sie Folgendes mit:

• Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/Diplom (Uni)) in den Studienrichtungen Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurwesen

• Längjährige Berufserfahrung im Baumanagement oder in der Bauprojektsteuerung sowie bereits mehrjährige Erfah­rung als Führungskraft

• Wünschenswerterweise bringen Sie Kenntnisse und Erfah­rungen im Haushaltsrecht sowie in der Anwendung des öf­fentlichen Vergabeverfahrens mit

Ihr Job bei uns

Als Leiter*in Projektcontrolling und Vergabe im Bauwesen ver­antworten Sie in einer besonderen Vertrauensstellung die The­mengebiete Bau- und Termincontrolling, fachtechnische Verga­bevorbereitung sowie die Administration für unsere Bauprojekte. Mit Ihren 3 Teamleiter*innen und rund 20 Mitarbeiter*innen un­terstützen Sie die Projektteams und tragen so maßgeblich zum Erfolg unserer Bauprojekte und damit zum reibungslosen Betrieb des Kerngeschäftes der Deutschen Rentenversicherung Bund bei. Dazu übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Leiten des Bereichs, inklusive fachlicher und disziplinari­scher Führungsverantwortung

• Aufbau, Steuerung und Monitoring der Bereichsprozesse (zum Beispiel für die (Weiter-) Entwicklung des Risikoma­nagements, die Budget- und Haushaltsplanung, die Bewirt­schaftung und zu Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen

• Sie sind zentrale*r und gut vernetzte*r Ansprechpartner*in für unsere Führungskräfte, Stakeholder etc.

Das bieten wir Ihnen

Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst.

Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten:

• Faire Bezahlung: Die Eingruppierung erfolgt in der Entgelt­gruppe 15 (TVEntgO DRV-Bund) womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 69.300 Euro und 97.600 Euro beziehen.

• Hohe Flexibilität: Unsere Arbeitszeiten sind wirklich flexibel, dabei haben Sie die Möglichkeit des Freizeitausgleichs und die Option, teilweise von zu Hause zu arbeiten - familienfreundli­che Bedingungen liegen uns am Herzen!

• Gute Aussichten: Eine Führungsaufgabe mit umfassenden Ge­staltungsräumen und die Chance, (neue) Prozesse zu etablie­ren und die Ausrichtung Ihres perspektivisch wachsenden Be­reiches zu beeinflussen.

• Weiterbildung: Wir bieten Ihnen umfangreiche interne wie ex­terne Weiterbildungsangebote zur Entwicklung Ihrer fachli­chen, persönlichen und führungsbezogenen Fähigkeiten.

• Und noch mehr: Außerdem gibt es 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), vermögenswirksame Leistungen und Leistun­gen im Rahmen der Gesundheitsprävention. On Top sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gern!

(Referenznummer: 12-073-2023)

Ihr Kontakt: Sandra Butschkau 0171 9450294